Loopbaancentrum PlusPunt B.V. is op gericht op 1 maart 2000 door het echtpaar Henk en Carolyn van Herwijnen.
Het echtpaar legden zich de eerste jaren toe op het bemiddelen en begeleiden van jonggehandicapten naar een passende, betaalde baan op basis van duurzaamheid.
Stapsgewijs werd Loopbaancentrum PlusPunt een bekende speler in de re-integratie –en jobcoachbranche.

Gevestigde naam

Ron Hes is in 2012 in loondienst getreden en is vanuit die rol doorgegroeid naar eigenaar van het bedrijf in 2016.
Tegenwoordig is Loopbaancentrum PlusPunt een bedrijf met een eigen kantoor in Gorinchem en met zeven medewerkers.
Onze diensten zijn uitgegroeid tot een multidisciplinair pakket dat we steeds vaker als totaaloplossing aanbieden, met daarbinnen allerlei specialisaties, zoals jobcoaching, jobcarving, jobfinding, re-integratietrajecten Naar Werk en Werkfit maken.
Vandaag is Loopbaancentrum PlusPunt een ervaren jobcoachorganisatie die groot geworden is door klein te blijven. En op die voet gaan we verder.

Het DNA-profiel van Loopbaancentrum PlusPunt B.V.

Henk en Carolyn van Herwijnen hebben hard gewerkt om Loopbaancentrum PlusPunt op te richten en om het bedrijf verder te professionaliseren, waarbij de cliënt centraal is blijven staan. Met een unieke werkmethode, een eigen(wijze) visie op re-integratie en een dosis gezond boerenverstand hebben zij gezorgd voor een andere kijk op re-integratie.
Het echtpaar heeft Loopbaancentrum PlusPunt gevormd tot wat het nu is, zij zijn het DNA-profiel van onze organisatie.
Zij hadden slechts één wens: laat Loopbaancentrum PlusPunt B.V. niet samen met ons met pensioen gaan. En die wens is uitgekomen. Ondanks de vele veranderingen binnen het sociale domein streeft Loopbaancentrum PlusPunt er naar om cliënten te allen tijden goede begeleiding en zorg te blijven bieden.